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            香港华侨城2020年半年工作系列会议圆满召开

            2020年08月28日

                    为贯彻落实集团“党建工作与生产经营深度融合”专项行动要求,把思想和行动统一到国资委的部署和集团党委的要求上来,并深刻剖析公司经营管理和发展中存在的问题,自6月下旬至8月上旬,香港华侨城有限公司组织开展了2020年半年工作会系列活动。通过开展学习研讨及经验交流,总结上半年工作,研讨谋划公司下半年经营思路和创新举措,加快推进公司新战略发展。

                    系列会议包括党建融合篇、经营发展篇、管理提升篇、专业能力提升篇四个部分。

                    党建融合篇通过召开党建工作推进会暨党建工作与生产经营深度融合专题研讨会、廉政警示教育暨主题党日活动、“两优一先”表彰大会暨党委书记讲授专题党课、职工大会及年度保密工作会议等内容深入践行“党建+”“+党建”理念,带动群工积极发力,推动党的建设和经营工作取得更好成效;

                    经营发展篇主要通过经营分析及工作部署会研判公司当前发展形势,部署下一阶段工作,认真研究现阶段公司经营绩效,阐述完成年度目标的差距、工作中存在的不足和困难,提出解决措施或需要支持事项,并对下半年公司经营管理提出创新性举措,确保公司按要求完成任务;

                    管理提升篇则通过专项培训及研讨实现加强部门间相互沟通与协作,帮助公司员工有效掌握跨部门沟通与协作的技巧,解决跨部门协作中遇到的难题,提升团队合作能力,从而进一步贯彻落实公司跨部门小组工作机制及党小组工作机制,为公司经营发展提质增效;

                    专业能力提升篇通过召开《目标公司价值的发现及实现》主题研讨会为进一步打造高质量的投融资运营团队,推进公司投融资管理业务高质量发展提供强有力的人才支撑、提升团队的专业化能力提供发展思路及专业指引。

                    此次系列会议通过线上网络会、线下现场会相结合的形式覆盖在深及区外单位的全体员工。

                    下半年,香港华侨城全体员工将在集团和股份公司一如既往的关心和支持下,全力以赴完成各项任务,以昂扬的斗志、饱满的热情团结共进,持续为助力华侨城集团实现跨越发展而努力奋斗。

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